Platforma Dlaczego my Jak działamy
Usługi prawne
Wszystkie usługi prawne

Dla osób prywatnych

Prawo rodzinne Wszystko w tej kategorii Rozwód i separacja Alimenty Władza rodzicielska i kontakty z dzieckiem Intercyza Podział majątku Przemoc domowa Mediacje rodzinne Sprawy rodzinne z zagranicą
Spadki i seniorzy Wszystko w tej kategorii Stwierdzenie nabycia spadku Przyjęcie lub odrzucenie spadku Dział spadku Zachowek Testamenty i planowanie majątku Ubezwłasnowolnienie i opieka
Nieruchomości prywatne Wszystko w tej kategorii Zakup mieszkania i umowy deweloperskie Wady nieruchomości (rękojmia) Zasiedzenie Służebności i drogi konieczne Zniesienie współwłasności Księgi wieczyste Spory sąsiedzkie Wspólnoty i spółdzielnie Najem i eksmisja
Finanse konsumenta Wszystko w tej kategorii Kredyty walutowe (CHF, EUR, USD) Sankcja kredytu darmowego (SKD) WIBOR Parabanki i firmy pożyczkowe Polisolokaty Reklamacje i prawa konsumenta Obrona przed windykacją i komornikiem Przedawnienie długów Upadłość konsumencka Ugoda i układ konsumencki Fotowoltaika i pompy ciepła
Prawo karne Wszystko w tej kategorii Obrona w sprawach karnych Reprezentacja pokrzywdzonego Jazda po alkoholu Punkty karne i utrata prawa jazdy Wykroczenia Karne skarbowe
Praca, ZUS i podatki Wszystko w tej kategorii Zwolnienie z pracy Mobbing i dyskryminacja Zaległe wynagrodzenie Odwołania od decyzji ZUS i KRUS Spory z urzędem skarbowym
Świadczenia i niepełnosprawność Wszystko w tej kategorii Świadczenie wspierające Orzeczenie o niepełnosprawności Renta z tytułu niezdolności do pracy Świadczenie pielęgnacyjne Świadczenie uzupełniające (500+ dla niesamodzielnych) Renta rodzinna i renta wdowia Prawa pacjenta
Cudzoziemcy Wszystko w tej kategorii Karta pobytu Zezwolenia na pracę Obywatelstwo polskie
Prawo administracyjne Wszystko w tej kategorii Pozwolenia na budowę Warunki zabudowy Skargi do sądu administracyjnego
Dobra osobiste i internet Wszystko w tej kategorii Zniesławienie i hejt Usuwanie treści z internetu Ochrona wizerunku
Prawo rolne Wszystko w tej kategorii Dopłaty i decyzje ARiMR Obrót ziemią rolną (KOWR)

Dla firm

Prawo gospodarcze i spółki Wszystko w tej kategorii Zakładanie i przekształcanie spółek (w tym PSA) Umowy wspólników Fuzje i przejęcia Obsługa korporacyjna (KRS, CRBR) Fundacja rodzinna i sukcesja firmy
Umowy i spory Wszystko w tej kategorii Stała obsługa prawna firm Przygotowanie i opiniowanie umów Spory sądowe i arbitraż Windykacja należności Zatory płatnicze Restrukturyzacja i upadłość firm Zamówienia publiczne
Prawo pracy dla pracodawców Wszystko w tej kategorii Regulaminy i dokumentacja kadrowa Zwolnienia i spory z pracownikami Kontrole PIP i umowy B2B Sygnaliści Jawność wynagrodzeń Zatrudnianie cudzoziemców
Podatki firm Wszystko w tej kategorii Doradztwo podatkowe KSeF Ceny transferowe Spory z KAS
Nowe technologie i dane Wszystko w tej kategorii RODO i inspektor ochrony danych Umowy IT i SaaS AI Act Cyberbezpieczeństwo (NIS2/KSC) Data Act
Własność intelektualna Wszystko w tej kategorii Znaki towarowe Prawa autorskie i licencje Nieuczciwa konkurencja
E-commerce Wszystko w tej kategorii Regulaminy sklepów internetowych Prawa konsumentów i Omnibus Bezpieczeństwo produktów (GPSR) Dostępność (EAA) DSA
Odszkodowania
Wszystkie odszkodowania Szkody komunikacyjne Szkody osobowe Szkody rzeczowe Śmierć osoby bliskiej Sprawca nieustalony lub nieubezpieczony (UFG) Szkoda całkowita i zaniżona wycena Auto zastępcze Utrata wartości handlowej pojazdu Wypadek samochodowy za granicą Piesi, rowerzyści i hulajnogi Zwierzyna i dziury na drodze Błędy medyczne Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych Pozew przeciwko szpitalowi lub lekarzowi Błędy okołoporodowe Zakażenia szpitalne Błędna lub spóźniona diagnoza Stomatologia i medycyna estetyczna Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Świadczenia z ZUS Roszczenia uzupełniające od pracodawcy Choroby zawodowe Wypadek w drodze do pracy Renty i zadośćuczynienia Renta po wypadku Kapitalizacja renty Zadośćuczynienie dla bliskich poszkodowanego Renta po śmierci żywiciela rodziny Zwrot kosztów leczenia i opieki Wypadki w rolnictwie (KRUS) Wypadki w miejscach publicznych Pogryzienie przez psa Wypadki na stoku, basenie i siłowni Wypadki w szkole i przedszkolu Szkoda wyrządzona przez wadliwy produkt Ubezpieczenia Odmowa wypłaty z polisy na życie lub NNW Zalanie, pożar, kradzież Zaniżone odszkodowania i dopłaty Zalanie mieszkania przez sąsiada Szkody po powodzi i nawałnicach Koszty leczenia za granicą (polisa turystyczna) Szkody rolne Szkody łowieckie Susza, grad Szkody górnicze Infrastruktura na gruncie Służebność przesyłu Bezumowne korzystanie z gruntu Wywłaszczenia (drogi, CPK) Obszar ograniczonego użytkowania (hałas) Odszkodowania lotnicze i turystyczne Opóźnienia i odwołania pociągów Zagubiony, opóźniony lub uszkodzony bagaż Nieudane wakacje i imprezy turystyczne Odszkodowania od Skarbu Państwa Niesłuszne zatrzymanie, areszt, skazanie Przewlekłość postępowania Szkody wyrządzone przez urzędy Kompensata dla ofiar przestępstw
Inne sprawy
Panel Bezpłatna analiza

Start/Odszkodowania/Renty i zadośćuczynienia/Renta po wypadku

Renty i zadośćuczynienia

*Renta po wypadku: co miesiąc za utracone zarobki i zwiększone potrzeby

Wypadek może na lata ograniczyć Twoją zdolność do pracy albo sprawić, że bez opieki, leków i rehabilitacji nie dasz sobie rady. Kodeks cywilny pozwala żądać za to renty od sprawcy lub jego ubezpieczyciela. Pomożemy ustalić jej rodzaj, wyliczyć wysokość i zebrać dowody.

Podstawa

*Kiedy przysługuje renta z art. 444 § 2 KC

Renta należy się, gdy w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, gdy zwiększyły się jego potrzeby albo gdy zmniejszyły się jego widoki powodzenia na przyszłość. Wystarczy jedna z tych przesłanek, ale często występują razem.

Rentę płaci osoba odpowiedzialna za szkodę. Przy wypadku drogowym jest to w praktyce ubezpieczyciel OC sprawcy, przy błędzie medycznym placówka i jej ubezpieczyciel, a przy wypadku przy pracy pracodawca w zakresie, którego nie pokrywają świadczenia z ZUS.

Renta nie zastępuje zadośćuczynienia za ból i cierpienie. To osobne roszczenie, które ma pokrywać konkretne, powtarzające się straty materialne.

Rodzaje

*Trzy rodzaje renty

Renta wyrównawcza

Pokrywa różnicę między tym, co zarabiałbyś bez wypadku, a tym, co możesz zarobić teraz. Liczą się także realne szanse na awans czy podwyżkę.

Renta na zwiększone potrzeby

Pokrywa stałe wydatki wynikające ze stanu zdrowia: opiekę innej osoby, leki, rehabilitację, specjalną dietę, dojazdy na leczenie.

Renta za zmniejszenie widoków na przyszłość

Dotyczy zwłaszcza dzieci, uczniów i studentów, którzy nie zdążyli zacząć kariery, a wypadek przekreślił lub ograniczył ich plany zawodowe.

*Renta tymczasowa i zmiana wysokości Jeśli w chwili wyrokowania nie da się dokładnie ustalić szkody, sąd może przyznać rentę tymczasową (art. 444 § 3 KC). Gdy później istotnie zmienią się okoliczności, na przykład pogorszy się zdrowie lub wzrosną koszty opieki, możesz żądać zmiany wysokości renty (art. 907 § 2 KC). Działa to jednak w obie strony.

Dowody

*Co pomaga wykazać wysokość renty

1Zarobki i praca
  • zaświadczenia o dochodach i PIT-y sprzed wypadku
  • umowy o pracę, zlecenia, dokumenty działalności gospodarczej
  • dowody planowanego awansu, nowej pracy lub kwalifikacji
  • informacje o obecnych zarobkach i świadczeniach z ZUS
2Zdrowie
  • dokumentacja leczenia i rehabilitacji
  • orzeczenia o niezdolności do pracy lub niepełnosprawności
  • zalecenia lekarzy co do opieki, leków i terapii
3Wydatki
  • faktury i paragony za leki, sprzęt, rehabilitację
  • ewidencja godzin opieki sprawowanej przez bliskich
  • koszty dojazdów na leczenie

Zakres pomocy

*W czym pomagają nasi Partnerzy

  • ocena, które rodzaje renty wchodzą w grę w Twojej sytuacji
  • wyliczenie miesięcznej kwoty na podstawie dokumentów
  • zgłoszenie roszczenia ubezpieczycielowi lub odpowiedzialnemu podmiotowi
  • analiza propozycji ugody, zanim ją podpiszesz
  • wnioski o opinie biegłych i reprezentacja w sądzie
  • żądanie podwyższenia renty, gdy zmieni się Twoja sytuacja

Korzyści współpracy

Zajmujemy się sprawą, Ty odzyskujesz spokój.

Indywidualna analiza sprawy

Przejrzyste zasady współpracy

Doświadczenie w sporach z instytucjami

Minimalizacja formalności po stronie klienta

Nastawienie na maksymalizację roszczeń

Proces krok po kroku

Cztery kroki do należnego odszkodowania.

  1. 1

    Bezpłatna analiza sprawy

  2. 2

    Opracowanie strategii działania

  3. 3

    Prowadzenie negocjacji lub postępowania

  4. 4

    Uzyskanie należnych świadczeń

FAQ

*Pytania o rentę po wypadku

P1Czy mogę żądać renty, jeśli nadal pracuję?

Tak, jeśli zarabiasz mniej niż przed wypadkiem albo ponosisz stałe dodatkowe koszty leczenia i opieki. Renta nie wymaga całkowitej niezdolności do pracy.

P2Czy opieka rodziny liczy się, skoro nikt za nią nie płaci?

Tak. Sądy uwzględniają wartość opieki sprawowanej nieodpłatnie przez bliskich. Warto prowadzić zapis godzin i zakresu tej pomocy.

P3Jak długo wypłacana jest renta?

Tak długo, jak trwają jej przesłanki. Może być przyznana na czas określony albo bezterminowo, a jej wysokość można później zmienić.

P4Czy renta z OC sprawcy wpływa na rentę z ZUS?

To odrębne świadczenia. Świadczenia z ZUS uwzględnia się jednak przy wyliczaniu renty wyrównawczej, aby nie pokrywać tej samej straty dwa razy.

P5Ubezpieczyciel odmówił renty. Co dalej?

Odmowę można zakwestionować w odwołaniu, a następnie w sądzie. Partner oceni, czy dowody pozwalają skutecznie dochodzić renty.

Formularz zgłoszeniowy

Nie rezygnuj z należnych Ci pieniędzy.

Poświęć 4–5 minut i wypełnij formularz. Na tej podstawie przeanalizujemy Twój problem, sprawdzimy, czy i jak możemy pomóc Tobie lub firmie, oraz zaproponujemy najodpowiedniejszego specjalistę i sposób współpracy.

W ciągu 24 (max. 48) godzin, nie ponosząc żadnych kosztów, otrzymasz wstępną informację:

  • czy sprawa jest zasadna,
  • jaki może być dalszy tok działania,
  • ile może potrwać jej prowadzenie,
  • z jakimi kosztami należy się liczyć.
Zgłaszam sprawę jako

Podaj imię i nazwisko lub nazwę firmy.

Podaj poprawny adres e-mail.

Podaj poprawny numer telefonu (min. 9 cyfr).

Wybierz rodzaj sprawy.

0 / 2000 znaków

Opisz sprawę (min. 20 znaków).

Priorytet

Wskaż opcję, aby zobaczyć, co oznacza. W każdym przypadku należy brać pod uwagę dni wolne od pracy.

* pola wymagane

Dziękujemy za przesłanie formularza.

W ciągu 24 (max. 48) godzin otrzymasz wstępną informację o swojej sprawie.
Zespół Lex Legion